根据工作安排，现面向集团内部开展竞聘工作。具体情况见下：

　　一、岗位情况

　　（一）集团总部党群工作部副主任（1人）

　　1.岗位职责

　　协助部门负责人，分管组织、宣传、青年、统战、社会责任等工作。

　　2.任职条件

　　（1）中共党员，具有良好的政治素质、强烈的事业心和责任感，作风民主，品行端正，廉洁自律。

　　（2）具有大学本科及以上学历，中级及以上职称。

　　（3）具有10年以上工作经验，5年以上党务相关工作经验。

　　（4）1980年1月1日后出生，特别优秀者可适当放宽至1978年1月1日后。

　　（5）熟悉党建知识和政策法规，工作积极主动、抗压能力强，执行力及责任心强，有较强的文字功底和语言表达能力，较强的组织协调能力。

　　（6）具有良好的心里素质，能够正常履行职责的身体条件。

　　（7）担任集团二级企业中层正职（或相应层级）职务，符合集团公司《中层及以上领导人员管理办法》规定的相关任职条件与要求。

　　（二）集团总部人力资源部副主任（1人）

　　1.岗位职责

　　协助部门负责人，分管人力有关模块工作。

　　2.任职条件

　　（1）中共党员，具有良好的政治素质、强烈的事业心和责任感，作风民主，品行端正，廉洁自律。

　　（2）具有大学本科及以上学历，中级及以上职称。

　　（3）具有10年以上工作经验，5年以上组织人事相关工作经验，一般应从事过干部或者党建工作。

　　（4）1980年1月1日后出生，特别优秀者可适当放宽至1978年1月1日后。

　　（5）熟悉人力资源管理专业相关知识和政策法规，工作积极主动、抗压能力强，执行力及责任心强，有较强的文字功底和语言表达能力，较强的组织协调能力。

　　（6）具有良好的心里素质，能够正常履行职责的身体条件。

　　（7）担任集团二级企业中层正职（或相应层级）职务，符合集团公司《中层及以上领导人员管理办法》规定的相关任职条件与要求。

　　（三）中森公司副总经理（2人）

　　1.岗位职责

　　协助总经理，分管企业经营、运营等工作。

　　2.任职条件

　　（1）中共党员，具有良好的政治素质、强烈的事业心和责任感，作风民主，品行端正，廉洁自律。

　　（2）具有大学本科及以上学历，中级及以上职称。

　　（3）具有10年以上工作经验。

　　（4）1980年1月1日后出生，特别优秀者可适当放宽至1978年1月1日后。

　　（5）认同企业战略和文化，熟悉现代企业经营管理工作，经营业绩好，科学决策能力强。具有较强的资源整合能力、业务开拓能力、组织协调能力和攻坚克难能力。

　　（6）具有较强的开拓创新意识，学习能力强，熟悉宏观经济形势、行业政策，了解行业发展动态和方向，勇于探索业务发展的新路径新模式。

　　（7）具有良好的心里素质，能够正常履行职责的身体条件。

　　（8）担任集团二级企业中层正职（或相应层级）职务，符合集团公司《中层及以上领导人员管理办法》规定的相关任职条件与要求。

　　（四）信息院副总经理（1人）

　　1.岗位职责

　　协助总经理，分管企业科技、运营（期刊出版）等工作。

　　2.任职条件

　　（1）中共党员，具有良好的政治素质、强烈的事业心和责任感，作风民主，品行端正，廉洁自律。

　　（2）具有大学本科及以上学历，中级及以上职称。

　　（3）具有10年以上工作经验。

　　（4）1980年1月1日后出生，特别优秀者可适当放宽至1978年1月1日后。

　　（7）认同企业战略和文化，熟悉现代企业经营管理工作，经营业绩好，科学决策能力强。具有较强的资源整合能力、业务开拓能力、组织协调能力和攻坚克难能力。

　　（8）具有较强的开拓创新意识，学习能力强，熟悉宏观经济形势、行业政策，了解行业发展动态和方向，勇于探索业务发展的新路径新模式。

　　（7）具有良好的心里素质，能够正常履行职责的身体条件。

　　（8）担任集团二级企业中层正职（或相应层级）职务，符合集团公司《中层及以上领导人员管理办法》规定的相关任职条件与要求。

　　二、报名事项

　　（一）报名时间

　　2025年3月1日-3月15日

　　（二）报名方式

　　应聘者可登陆中国建科官网-人力资源模块-人才招聘专栏-社会招聘-中国建科集团内部竞聘公告，下载《应聘报名登记表》，填写后与个人简历、身份证、学历及学位证书、学信网证明、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱（文件大小须控制在5M以内），邮件主题命名格式为“姓名+岗位名称”（例：张三+集团总部党群部副主任）。

　　（三）联系方式

　　报名邮箱：cctcjob@cadg.cn

　　联系人：刘凯010-57368050

　　三、有关说明

　　（一）请应聘者如实填写《应聘报名登记表》，并保证相关材料真实客观。弄虚作假者，一经发现，立即取消应聘资格。

　　（二）在招聘过程中，承诺为各位应聘人员保密，报名材料恕不退回。

　　集团公司人力资源部

　　2025年2月26日

应聘报名登记表.docx