2月8日，集团总部党总支召开2025年度民主生活会。会议紧扣主题，严格对照集团党委部署要求，深入查摆问题、严肃开展批评、明确整改方向。集团纪委书记张相红和集团党委第三督导组同志到会指导，党总支书记赵四海主持会议并作表态发言，党总支全体委员参加会议。

会前，总部党总支高度重视、周密部署，严格遵循集团党委工作要求，扎实完成各项准备工作。通过组织深化学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，紧扣"五个带头"要求全面查摆突出问题，结合反面典型案例深刻剖析，党总支书记主持起草班子对照检查材料，委员亲自撰写个人发言提纲，确保内容真实、剖析深刻。

会议通报了2024年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。赵四海代表党总支作对照检查，带头查摆问题、接受批评。总支委员逐一进行个人对照检查，聚焦政治忠诚、党性修养、担当作为、作风建设等方面存在的问题，开展严肃认真的批评与自我批评。大家坚持问题导向，自我批评揭短亮丑，相互批评直截了当，既指出差距不足，又提出改进建议，达到了"团结—批评—团结"的目的。

集团党委第三督导组对会议召开情况进行了点评，张相红代表集团纪委提出了要求：要严格遵循民主生活会制度要求，确保会议程序合规、材料严谨；坚持"当下改"与"长久立"相结合，建立整改台账，明确责任时限；以自我革命精神强化作风建设，促进全局协同；严格落实"第一议题"制度，推动党建与业务深度融合。

赵四海代表党总支作表态发言，强调将以此次民主生活会为新起点，重点抓好四方面工作：持续强化理论武装，将学习成果转化为推动"三新两转"战略落地的实际举措；动真碰硬抓整改，制定整改方案，明确责任分工，限期整改到位；聚焦中心任务担当作为，优化工作流程，提升总部统筹服务能力；深化全面从严治党，营造风清气正的政治生态，为集团高质量发展提供坚强保障。

本次民主生活会既是一次深刻的党性锻炼，也是总部党总支提升政治功能和组织功能的重要实践。总部党总支将以问题整改为契机，团结带领全体党员干部职工，以更高标准、更实作风、更强担当，为集团建设世界一流企业贡献总部力量。