近日，《思想政治工作研究》（2024年增刊）刊发中国建科《企业精神引领改革发展行稳致远》文章，讲述中国建科以“守正守望 致高致远”的企业精神，为发展新质生产力、努力建设世界一流企业提供强大思想动力。全文如下：

企业精神引领改革发展行稳致远

中国建设科技有限公司是国务院国资委直属的覆盖城乡建设领域各专业门类的科技型中央企业，始终坚持与国家发展同频共振，推动党的政治建设和企业发展方向、思想政治工作和企业文化建设深度融合，逐渐形成了“守正守望 致高致远”的企业精神，为企业改革发展提供坚强思想保证和强大精神力量。

以“守正”初心筑牢思想阵地。恪守央企姓党为民的初心本色，夯实广大干部职工团结奋斗的思想基础。深人学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，建立领导带学、个人自学、支部共学、专家领学、分层研学“五学联动”机制。健全党委会“第一议题”与党委理论学习中心组学习制度相结合的学习贯彻落实机制，探索企业两级中心组的学习联学机制。发挥党建研究中心平台作用，聚焦党的建设、改革发展、科技创新等主题开展课题研究。

以“守望”精神服务“国之大者”。坚持思想政治工作服务党和国家工作大局，为改革开放和社会主义现代化建设提供精神动力。坚定服务国家大局积极融入京津冀协同发展，参与北京夏奥会、冬奥会场馆设计，助力雄安新区、北京城市副中心建设，服务长江经济带生态保护。满足人民美好生活需要，从“健康住宅”到“街区制公租房”，从长寿化“百年住宅”到集体租赁房“城市青年家”，大力推进“好房子”建设。拓展国际交流合作，设计实施中白工业园一期起步区市政基础设施项目、援埃塞俄比亚河岸绿色发展项目等，为共建清洁美丽世界贡献中国方案。

以“致高”情怀激发奋进力量。强化先进典型选树机制，大力弘扬主旋律、壮大正能量。聚焦主责主业、选树先进典型，学习中国工程院院士崔愷、“央企楷模”陈同滨等先进典型精神，展示其团结奋斗、担当奉献的精神风貌。丰富宣传形式，创新开展“口述历史”“我是红色朗读者”主题活动，搭建身边的“我们”专栏，多种形式讲述职工故事。

以“致远”追求争创世界一流。深入学习领会习近平文化思想，传承优秀企业文化。积极构建“1166”企业文化体系，打造“职工之家”“母婴小屋”“夏送清凉”“冬送温暖”“CCTC杯职工运动会”等文化品牌。发挥青年作用，成立青年创新工作室，设立青年创新基金，引导青年职工成长成才。履行央企责任，加快建筑行业绿色低碳转型，积极搭建数据管理平台，为城乡建设行业可持续发展贡献力量。

责任编辑：闫宏伟 张德莹隆

素材来源：《思想政治工作研究》2024年增刊