中国建科所属企业扎实开展主题教育 推动高质量发展

发布时间 2023年08月04日

  学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,中国建科各所属企业准确把握目标要求,坚持高站位高标准推进,把开展主题教育同推动公司高质量发展相结合,力求在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效,着力把党的创新理论蕴含的真理力量转化为做好工作的生动实践。

围绕“五聚集、五着力”
一体推进“学、研、做、查、改”

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  中国院聚焦动员部署,及时召开专题会议和动员部署会,着力在提高认识、统一思想、坚决行动上见成效;聚焦理论学习,通过多种方式和活动,增强学习实效性,着力在学深悟透、真学真懂、真信真用上见成效;聚焦调查研究,班子成员沉到一线、下到基层,听取群众意见,努力破解难题,着力在听真话、察实情、获真知上见成效;聚焦推动发展,梳理问题、排查难题,出台帮扶政策,着力在明方向、解难题、促发展上见成效;聚焦检视整改,坚持边学习、边对照、边检视、边整改,个性问题“一部一策”,着力在突出问题导向、解决突出问题上见成效。

以“五个深化”
推动主题教育取得实效

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  华北院深化理论学习,通过专题党课、编发专刊、交流研讨等多种举措增强学习效果,筑牢思想根基;深化宣传推广,依托“两微一端”平台,挖掘工作亮点、展现优秀典型,激励全体干部职工聚合力、建新功;深化党建品牌打造,推出“一支一品”“知·道大讲堂”等活动,筑牢基层“红色堡垒”;深化企业管理,压实安全责任,强化绩效管理,不断夯实企业发展根基;深化改革创新,以市场化改革和科技创新为抓手,全力推动各领域高质量发展。

夯实举措、催化成果
坚持练好内功

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  城建院突出重点,全面学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神,坚持学习好运用好贯穿其中的立场观点方法;统筹谋划、细化工作,制定方案、协调互促,切实保障主题教育谋划好、组织好、落实好;分类指导、严督实导,推动工作有力有序,稳步开展;以上率下,从强党性、谋发展、防风险三方面讲好专题党课,统筹做好调查研究,有侧重、全覆盖;融入中心工作,拓展市场攻坚,党工团三维联动、有机衔接,保障企业整体生产经营稳健发展。

高站位高质量高标准
深入开展主题教育

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  标准院加强组织领导,成立领导小组、定期发布经验做法,推动主题教育走深走实;坚持以学铸魂,通过多种方式跟进学、认真学,在理论学习中筑牢思想根基;突出问题导向,制定任务清单、确定调研主题,多渠道摸情况、找问题,督导解决各类发展难题;注重真抓实干,坚持服务国家重大战略、坚持服务民生、坚持标准引领、重视平台建设,用实干实绩来检验学习成效。

牢牢把准政治方向
在“快、全、深、实”上下功夫

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  中城规划安排部署突出“快”,迅速召开动员部署会,成立领导小组,设立专门办公室;理论学习突出“全”,班子成员、各党支部等多层级、全覆盖抓好理论学习,开展党日活动;调查研究和整改整治突出“深”,坚持立行立改,正视问题、制定专案,明确措施、有序推进;推动发展突出“实”,凝聚共识,确定企业发展方向,将主题教育同年度重点工作相结合,同价值创造行动一体推进,同“一呼百应”实践活动一体推进,同发挥党组织政治功能一体推进。

锚定目标任务
推动主题教育走心走深走实

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  华森公司坚持理论学习走心,领导班子成员坚持个人学、集体学和交流研讨相结合,各党支部组织各类学习活动,营造浓厚学习氛围;调查研究走深,聚焦重点工作,深入一线、广开言路,分析问题、厘清症结、提出对策;推动发展走实,坚持党建引领,加强企业间联系沟通,开展支部共联共建,推进年度党建和经济等重点工作任务落实落地。

念好“三字诀”
真学真用强担当

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  中森公司以“实”字为要,领导班子组织开展主题教育学习并深入一线查实情、破难题、出实招,各支部围绕主题开展共建活动,做到以真学促真用,以真用促转化;以“红”字为魂,定期组织开展中心组学习扩大会,邀请外部专家开展专题培训,组织参观见学活动,引导党员干部积极担当作为;以“严”字当头,通过每周办公例会、双周专题培训辅导会、月度汇报会等,压实压紧履职责任,切实发挥好党组织书记抓党建“第一责任人”作用。

以“三个聚焦”
确保主题教育各项工作落实落地

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  信息院聚焦凝心铸魂,开展学习研讨,联合组织党员培训活动,邀请专家专题授课,强化理论武装,推动企业战略发展;聚焦问题导向,“请进来、走出去”,立足企业发展重难点开展内外部调研,切实找准解决难题的方向;聚焦党建引领,积极开展党建融合实践活动全面提升党建品牌影响力,以党建业务深度融合推进企业发展战略落地。

积极谋划
用发展成效检验主题教育成果

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  中设投资积极谋划主题教育各项工作,制定学习计划、确定学习主题,有计划、有重点开展学习,确定热点难点问题,拟定调研方向,开展针对性调研;聚焦企业发展关键内容,确定整改措施和专项整治方案,加强项目运营管理;聚焦高质量发展,力争将资本赋能转化为加速企业发展的关键驱动;聚焦建立长效机制,修订重点制度,确保决策规范、流程畅通。

以学促干
推进主题教育见行见效

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  中设数字提高政治站位抓学习,把规定动作做到位,把理论与实践结合好;聚焦中心任务促发展,不断加强以马良XCUBE为代表的数智设计平台建设,将传统业务价值赋能新发展,将传统业务价值延伸至新业务赋能,实现集团价值链的延伸及引领行业产业数字化发展;通过调查研究,明晰问题,强化领导班子建设、制度体系完善等工作。

聚焦“学、研、促”
扎实推动主题教育向纵深拓展

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  建科运营下好学习“先手棋”,将理论学习与实际工作相结合,认真开展党员培训活动,让党员干部接受党性洗礼;打好调研“主动仗”,领导班子通过多种形式开展调研、解决问题,助力公司发展;深耕发展“责任田”,努力推进智慧运维平台二期建设,多措并举推进解民忧办实事,持续提升职工群众幸福感。